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Introducción

La violencia de género digital es una problemática creciente que afecta a muchas personas a través de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). Esta formación está orientada a proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, prevenir y responder a estas formas de violencia, con el objetivo de promover un uso seguro y respetuoso de los espacios digitales.


Cursos de Formación Ofrecidos

1. Introducción a la Violencia de Género Digital

  • Descripción : Curso introductorio que aborda los conceptos fundamentales de la violencia de género digital, sus diversas formas (acoso, ciberacoso, sexting no consentido, etc.) y el impacto que puede tener en las víctimas.
  • Duración : 2 horas
  • Formato : Online o presencial
  • Audiencia : Público en general, organizaciones comunitarias

2. Identificación y Prevención del Ciberacoso y la Violencia de Género en Línea

  • Descripción : Este curso ofrece herramientas para identificar casos de ciberacoso y otras formas de violencia de género online, además de estrategias para prevenir estos comportamientos.
  • Duración: 3 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Educadores, padres, profesionales de la salud, personal de RRHH

3. Manejo de Situaciones de Violencia de Género Digital

  • Descripción: Capacitación enfocada en cómo responder y manejar situaciones de violencia de género digital, incluyendo el apoyo a las víctimas, la documentación de incidentes y la denuncia a las autoridades competentes.
  • Duración: 4 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Personal de soporte técnico, moderadores de redes sociales, fuerzas del orden, organizaciones de apoyo a víctimas

4. Uso Seguro y Responsable de las TIC para Mujeres y Niñas

  • Descripción: Curso dirigido específicamente a mujeres y niñas para enseñarles cómo usar las TIC de manera segura, incluyendo la gestión de la privacidad en redes sociales, la protección de datos personales y la prevención de la violencia digital.
  • Duración: 3 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Mujeres y niñas, organizaciones de mujeres, educadores

5. Herramientas y Estrategias para la Protección Digital

  • Descripción: Capacitación técnica sobre el uso de herramientas y estrategias para protegerse contra la violencia de género digital, como el uso de configuraciones de privacidad, software de seguridad y prácticas seguras de navegación.
  • Duración: 3 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Todos los públicos, especialmente adolescentes y jóvenes

6. Sensibilización y Promoción de una Cultura de Respeto en Línea

  • Descripción: Curso que aborda la importancia de fomentar una cultura de respeto y tolerancia en los espacios digitales, incluyendo estrategias para promover el comportamiento positivo y el respeto a la diversidad.
  • Duración: 2 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Público en general, estudiantes, profesionales de comunicación

7. Legislación y Derechos en el Contexto de la Violencia de Género Digital

  • Descripción: Este curso ofrece una visión general de la legislación vigente relacionada con la violencia de género digital, incluyendo los derechos de las víctimas y los recursos legales disponibles.
  • Duración: 4 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Abogados, estudiantes de derecho, defensores de derechos humanos

Modalidades de Capacitación

  • Presencial: Sesiones de capacitación en el lugar con facilitadores experimentados.
  • Online: Cursos en línea interactivos que permiten a los participantes aprender a su propio ritmo.
  • Híbrido: Combinación de sesiones en línea y presenciales para una mayor flexibilidad y efectividad en el aprendizaje.

Beneficios de la Formación

  1. Empoderamiento y Educación : Capacitar a los participantes para que puedan reconocer y actuar ante situaciones de violencia de género digital.
  2. Promoción de un Entorno Seguro : Fomentar prácticas digitales seguras y respetuosas, contribuyendo a la creación de comunidades en línea más seguras.
  3. Reducción de la Incidencia de Violencia Digital : A través de la educación y la sensibilización, reducir la prevalencia de comportamientos abusivos en línea.
  4. Conocimiento de Recursos y Derechos : Informar a los participantes sobre los recursos disponibles y sus derechos en caso de ser víctimas de violencia de género digital.

Introducción

La ciberseguridad es una preocupación crítica para todas las organizaciones en el mundo digital de hoy. Nuestro portafolio de formación en ciberseguridad está diseñado para equipar a los empleados con el conocimiento y las habilidades necesarias para proteger la información sensible, identificar amenazas y reaccionar adecuadamente ante incidentes de seguridad.

Cursos de Formación Ofrecidos

1. Concienciación en Seguridad Cibernética para Todos los Empleados

  • Descripción: Curso básico que introduce a los empleados a los conceptos fundamentales de la ciberseguridad, incluyendo el reconocimiento de amenazas comunes como el phishing, malware y ataques de ingeniería social.
  • Duración: 2 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Todos los empleados

2. Seguridad en la Red y Protección de Datos

  • Descripción: Curso intermedio que cubre la importancia de la seguridad en la red, la protección de datos y las mejores prácticas para mantener la privacidad y seguridad de la información.
  • Duración: 4 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Personal de TI, administradores de red, personal de soporte técnico

3. Gestión de Incidentes y Respuesta a Emergencias

  • Descripción: Capacitación avanzada enfocada en la identificación, gestión y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la creación de planes de respuesta y recuperación ante desastres.
  • Duración: 6 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Equipos de seguridad de TI, gerentes de TI, personal de respuesta a incidentes

 

 

4. Seguridad en el Desarrollo de Software

  • Descripción: Este curso cubre los principios de la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo técnicas de codificación segura y pruebas de seguridad.
  • Duración: 5 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Desarrolladores de software, ingenieros de software, QA testers

5. Formación en Cumplimiento y Regulaciones de Seguridad

  • Descripción: Curso especializado en la comprensión y cumplimiento de normativas y estándares de seguridad como GDPR, HIPAA, PCI-DSS, y ISO 27001.
  • Duración: 4 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Oficiales de cumplimiento, gerentes de TI, equipos legales

6. Taller de Simulación de Phishing y Capacitación en Ingeniería Social

  • Descripción: Taller práctico que simula ataques de phishing y otros métodos de ingeniería social para educar a los empleados sobre cómo detectar y responder a estos intentos de fraude.
  • Duración: 3 horas
  • Formato: Presencial o sesiones interactivas en línea
  • Audiencia: Todos los empleados

7. Introducción a la Auditoría y Evaluación de Seguridad

  • Descripción: Capacitación en los principios básicos de la auditoría de seguridad, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y la evaluación de riesgos.
  • Duración: 4 horas
  • Formato: Online o presencial
  • Audiencia: Auditores internos, profesionales de seguridad de la información

Modalidades de Capacitación

  • Presencial: Capacitación en el lugar con instructores experimentados.
  • Online: Cursos en línea interactivos que permiten a los empleados aprender a su propio ritmo.
  • Híbrido: Una combinación de sesiones en línea y presenciales para maximizar la flexibilidad y la efectividad del aprendizaje.

 

 

Beneficios de la Formación

  1. Mejora de la Conciencia y Cultura de Seguridad: Capacitar a los empleados para reconocer y responder adecuadamente a las amenazas de ciberseguridad.
  2. Reducción de Riesgos: Minimizar el riesgo de incidentes de seguridad y las posibles pérdidas financieras y de reputación.
  3. Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con las normativas y estándares de seguridad aplicables.
  4. Desarrollo de Habilidades Técnicas: Mejorar las habilidades técnicas del personal de TI y seguridad para manejar y responder a incidentes.